Каталог Рефератов - Влияние мировой экономики на развитие туризма

	Информационно-образоательный портал
	Рефераты, курсовые, дипломы, научные работы,



МЕНЮ\|

поиск

Влияние мировой экономики на развитие туризма

е менее важн значение имеет идея достаточно. Человек никогда не испытывает чувства полного удовлетвор своих потребно. Большинс людей хотят еще больше денег, безопасно, друзей, уважен и самоувер, независимо оттого, сколько они уже всего добились. Таким образом, человек двигает вверх по иерархии не в случае, когда его потребности полностью удовлетвор, а когда они достаточно удовлетв.

Экон и соц эффек-ть произв-ва: их сущность и показатели

Два типа эк-го роста: экстенсивный(Эк-ий рост, обусловленный увел-ем кол-ва рес-сов) и интенсивный (Эк-ий рост, связанный с совершенствованием кач-ва рес-ов, использованием достижений научно-тех-го прогресса)

Осн фактором интенсив расшир-го воспроизв-ва и интенсивного экон роста на микро-, и на макроур явл эффектив произв-ва., где эффект- абсолютная величина результата к.-либо процесса(в данном случае - результата производства)Кол-ый абсолют рез-ат произ-ва (эффект) одна сторона проблемы; др ее сторона -- это затраты и ресурсы, т.к произв-во на любом у и во всех его формах предполаг не только рез-ты, но и затраты, и ресур. Экон смысл ЭП сост в том, чтобы выяснить, какой ценой, какими затрата и какой величи ресурсов получены данные рез-ты. ТАКИМ ОБРАЗОМ: ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА - ЭТО ДОСТИЖЕНИЕ МАКСИМАЛЬНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОИЗВОДСТВА ПРИ МИНИМУМЕ ЗАТРАТ И РЕСУРСОВ.

В реальной хоз-ой жизни ЭП выраж в след экон показателях: 1) производительность труда и трудоемкость( на уровне фирмы - это соотношение валовой продукции и числа работников);2) фондоотдача и фондоемкость;3)материалоотдача и материалоемкость; 4)эффективность капитальных вложений в капитальное строительство( на микроуровне - в объеме фирмы, на макро- общества),5) рационализация природоиспользования.

Производительность труда --может измеряться количеством времени, затрачиваемым на ед продукции либо кол-вом продукции, выпущенной работником за какое-то время.

Производительность труда по регионам мира и России:в 90-е годы 20в. В России существенно снизиласьи оказалась ниже мирового уровня. При это в довоенные годы и послевоенные темпы роста производительности труда в России и СССР опережали тепмы роста в США. Когда в 90-е годы в России начались реформы, тогда произошло катастрофическое падение производительности труда.

Соц эффек-ть прои-ва. Оптимум Парето: Эффективность производства имеет и соцмальный аспект: на 1-й план выдвигается вопрос о том, как при данных ограниченных ресурсах наиболее полно удовлетворить потребности работников фирмы (микро-) или всех членов общества (макро-).

При хар-ке соц.-экономич. эффективности важно знать такое понятие как «ОПТИМУМ ПАРЕТО» (Вильфредо Парето-ит. экономист)-сформулировал критерий наилуч. исп. ресурсов: суть-максимум благосостояние обществаи максимальная общественная полезность ресурсов достигается тогда,когда стремление отдельных лиц к благополучию не снижает уровень жизни других людей.(т.е. Уровень производства по принципу Парето предполагает такое распределение ресурсов, при к-ром увеличение благосостояния одного человека не наносит ущерб другим. На основании «оптимума Парето» можноопределенно установить критерий состояния и развития соц. эффективности производства..(В России одним з/п повышают-другим(учителя, врачи-нет)).Соц. эффективность производства выражается в следующих показателях: 1)уровень материального благосостояния народа- выражен в ВВП или в ВНП на душу населения; 2)индекс развития человеч. потенциала (ИРЧП)(включ. В себя 3 компонента: ВВП на душу+уровень образования + продолжительность жизни ожидаемой при рождении).; 3)рост матер. благосостояния общества, выраженный в темпах роста ВВП или ВНП на душу.4)соц.-справедливое распределение нац. дохода, совокупных денежных доходов и реальных доходов всех слоев населения; 5)обеспечение безопасности условий труда и жизни людей в данном обществе; 6)увеличение инвестиций в человека как работника, повышение интеллектуального и физического потенциала всех членов общества, рост доходов на науку, образование, медицину, отдых, спорт 7)разработка мероприятий по соц. защищенности граждан на всех стадиях человеческой жизни(особенно, когда он не способен к труду) 8)увеличение свободного времени 9) забота общества о здоровой, экологически нормальной среде обитания всего общества.

Минимальные требования к соц. направленности современного производства 10.12.1948г. провозгласила Всеобщая декларация прав человека, к-рую провозгласила ООН:

- все люди раждаются свободными и равными в правах

-каждый имеет право на жизнь, свободу, неприкосновенность

-никто не должен содержаться в рабстве

-каждый имеет право владеть имуществом единолично и совмесно

на труд, свободный выбор работы, благоприятные условия труда и проч.

на такой жизненный уровень, к-рый необходим д/поддержания здоровья и благосостояния его и его семьи.

на образование

свободно участвовать в культурной жизни общества, искусстве, науч. Прогрессе.

Ссудный капитал. Его специфика и осн формы

Ссудный - это денежный капитал, отдаваемый его собственниками в ссуду функционирующим предпринимателям и приносящий доход в виде ссудного процента. ССУДНЫЙ КАПИТАЛ - денежный капитал, предоставляемый в виде ссуды на условиях возвратности с выплатой ссудного процента.

СК - Предпри-и, независ от того, в каких видах деят-ти они заняты, испыт-ют потреб-ть в заем капитале (в кредите) во время строит-ва хоз-ых объектов, освоения прир-ых рес, модерн-ии дейс-щего произв-ва.

Особенности ссудного капитала:

1)это капитал-собственность: произошло разделение капи-

тала на капитал-собст-ть и капитал-функцию; выдача ка-

питала взаймы не лишает собств-ка его права на капитал как

собственность, хотя капитал как функция находится в распоряжении другого лица - предпринимателя;

2) капитал-товар: ценой товара выступает доход, который он приносит своему

собственнику;

3) данный капитал имеет временную форму отчуждения

пользование в пределах срока и на определенных условиях;

4) это самая фетишистская форма капитала, Д - Д', где Д - первоначально авансирован-ные ссудные активы; Д' - новые деньги, включающие в себя приращение - процент. Деньги сами по себе стали приносить новые деньги.

Основными формами ссудного капитала явл-ся: кредит; акционерный капитал, воплощенный в акциях и других видах ценных бумаг; банковский капитал.

Кредит представ собой форму движ ссуд капи. Это заем в денеж или товар форме на условиях возврат-ти и платности. Кредит был известен как в натурал, так и в денеж форме.

Источниками кредита явл-ся свободные сред-ва, к-ые образуются у предприятий в процессе кругообо¬рота и оборота капитала (амортизация, часть оборотных средств, часть прибыли), а также средства бюджетной системы и времен¬но свободные средства насел-я, различ-х неком-их орг-ий.

Принципы кредитования: возвратность, временный харак¬тер использования средств, срочность и платность. Формой плат¬ности служит уплата ссудного процента за право временного пользования активами.

Существуют различные критерии, по которым устанавлива¬ются виды кредита: форма ссуды, состав потребителей, харак¬тер, условия и сроки кредитования.

С точки зрения формы ссуды различают коммерческий и банковский виды кредита.

Коммерческий кредит - это кредит, к-й предоставля¬ют функционирующие предпр-ли др другу в виде то¬вар-го капитала, т. е. в виде продажи товаров с отсрочкой платежа. Юридически эти отношения займа оформляются векселем.

Банковский кредит - это кредит, который предоставляют банки и другие финансово-кредитные учреждения функциони¬рующим предпринимателям и другим заемщикам в виде денеж¬ных ссуд

По составу потребителей:Потребит-ий кр(продажа тов с отсрочк платежа) с/х-ый (капиталовлож в с/х); ипотечнкредит (долгос ссуда под залог недвижим); госуд (совок-ть отн-ий, в кот заемщиком или кредитором выступа гос-во и мест органы власти по отнош к гр и юр лицам); междунар к (отнош м/у гос-ми, междун банками, корпораци). Различ рынок краткоср кредитов (до 1 года, вызван нехва оборот срв), среднесроч (1-5) и долгосроч (свыше 5 лет),кот осущ-ся путем займов ч/з выпуск облигаций. По мере усложн произв-ва все более увелич-ся предель сроки кредита. Долгосро кредит станови крайне необхо д/освоения доро и масштаб проектов.

Функции кредита: /ускоряет процесс воспр-ва на микро, макро эк-их уровнях, посколь¬ку открывает доп-ые источники инвестиц-го фи¬нансир-я;/

регулирует денежное обращение/выступает мощным эк-им инстр-ом в конкур-й борьбе;/повышает эфф-сть произ-ва, ибо ускоряет кру¬гооборот и оборот капитала, укрепляет коммерческий расчет,.

В руках государства кредит является мощным регулятором экономики и тем самым оказывает большое влияние на соци¬альную жизнь общества.

Рынок труда. Биржа труда.

К. Маркс: Важнейшим эконом ресурсом явл рабсила способность к труду, т.е. совокупность свойств, характеристик человека (наличие определ-х физ-х и духов-х способностей, навыков, умений и т.п.), необходимых ему для осуществления какой-либо труд-й д-ти.

Рынок труда - социально-эконом-ая форма использ-я трудовых рес-ов, при которой рабочая сила работника обращается как товар, а сам носитель ра¬бочей силы выступает как наемный работник.

С точки зрения объекта купли-продажи следует различат форму и содержание рынка труда. На рынке труда продается и покупается не сам работник--объектом купли-продажи выступает рабочая сила наемного ра¬ботника, т. е. его способность к высокоинтенсивному труду,его высокий профессионализм, интеллект, психологическая и физ-в ыносливость.

Работодателя, интересует не рабочая сила наемного работника сама по себе, а последующее ее использование, т. е. труд.

В реальной жизни действуют факторы, которые предопределяют продажу рабочей силы как процесс продажи труда:

1) оплата труда увязывается с его результатами и прежде всего с величиной предельного продукта;2)зараб плата выплач-ся после процесса труда;

3) оплаты труда нет, если нет самого труда и его результата.

Следов-но формой рынка труда является акт купли-продажи труда.

Участниками рынка труда явл-ся ра¬ботодатели и наемные работники. В качестве работодателей выступают фирмы, индивид-ые предпр-я, товар-ва, корпорации, государ-ые предпр-я. В качестве наемных работников выступают собственники рабочей силы. Закон кон¬куренции побуждает первых объединяться в союзы предприни¬мателей, вторых - в профессиональные союзы.

2 формы купли-продажи рабочей силы на рынке труда: 1) коллективные договора между профсо¬юзами и предпринимателями и 2) биржи труда. Соответственно можно выделить две формы рынка труда.

В коллектив-х дог-ах определ-ся основные условия найма рабочей силы: ставки и формы зар платы, сверхурочные надбавки, выходные дни, рабочее время, переры¬вы, отчисления в пенсионные фонды и фонды здравоохр-я, учет индексации заработной платы в связи с инфляцией…

Проблема человеческого капитала ( совок-ть знаний, умений, навыков) -охватывает вопросы образования, здравоохранения, социальных лифтов в обществе, пенсионной системы, культуры, она касается аспектов повед-я самого ч-ка, политики работодателей и госуд-ва .Одной из проблем яв-ся дефицит квалифиц-х кадров. Др проблемой явл-ся несоответствие программ обучения потребностям бизнеса - меняется структура экономики, а программы остаются практически неизменными. Предприятия вынуждены проводить «дообучение» принимаемых работ-ов.

БИРЖА ТРУДА --Гос-ые учре-ия, кот посредн-ют м/у предпр-лями и рабочими при труд найме. Они занимся учетом и трудоустро-вом безработных, содействуют желающим переменить работу, изуч состоян рынка рабсилы и предоставл инф о нем, помогают професс-ной ориентации молодежи

Биржи бывают:- частные, функционирующие на чисто коммер-кой основе;

-филантропические, действующие е в благотворительных целях;

-общественные, создаваемые союзами предпринимателей и профсоюзами;

-госуд-ые, организуемые федер-ми и мест орг-ми в целях оказания соц-ой помощи безработным.

Биржа выпол-ет 5 основных функций.

1. Выступает в качестве посредника на рынке труда, что позволяет упорядочить процедуру найма рабочей силы и совра¬тить время на поиски работы.2.Осуществляет социальную поддержку наемных работни¬ков в условиях вынужденной безработицы и страхование безра¬ботных в самой различной форме: выдача пособий, компенса¬ция, организация рабочих мест

3.Изучает спрос и предлож-е раб силы, собирает и обобщает инфю о потребностях раб силы по про¬фессиям и регионам.4.Организует професс-ую ориентацию молодежи.5.Проводит обучение н переобучение новым профессиям тех, кто не имеет специальностей, нужных для рынка труда.

Формы воздей-я гос-ва на рынок труда :

- правовое регулир-е условий найма, к-ое устанавл-ет продолж-сть рабочей недели, величину миним зараб платы, размеры от¬числений на соц-ые нужды; - воздействие на распред-ие доходов насел-я через налог сис-му и акцизы;- содействие профес-му обуч-ю через субсидии и льготы, а также организации курсов обучения.

Осн пропорции общес-го воспроиз-ва и макроэкон-ое равновесие.

Воспроизводство - это процесс произ-ва, взятый в динамике его непрерывного возобновл-ия.

Стадии воспроизводства:

1. Произв-во - создание благ (материальных предметов, услуг). 2.Распредел-ие - определ-ся доля каждого ч-ка в произведенных продуктах(з/п, рента, %, гонорары, прибыль, с/х продукты)3.Обмен - система, к-ая позволяет производителям обмен-ся продуктами своего труда (купля-продажа )4.Потребление - использ-ие созданных благ для удовлет-ия потребностей людей

Воспрои-тво осущ-ся в процессе кругооборо и оборота капитала.Воспр-во рассматр-ся на 2 уровнях:1). микроэкон у - индивид-ое воспроиз-во на отдел предприя той или иной отрасли. 2) макроэкон уровне воспр-во выступает как общ-ое воспроиз-во, связыв-ее индивид-ые воспроиз-ва множества отраслей в единый процесс кругооборота и оборота их капиталов.

Исходя из хар-ра кругооборота различают: основные фонды(здания, сооруж-я, склады, гаражи, линии электропередач) Это пассивная часть основных фондов. К активной части отн-ся машины и оборуд-е, средства труда, компьютеры, инстурменты, срок службы которых превышает 1 год.) оборотные фонды(это часть производ-ых фондов, к-ые полностью потребляются в течение одного производ-го цикла.(запасы сырья, полуфабрикаты, комплектующие изделия, топливо)

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10

© 2003-2013
Рефераты бесплатно, курсовые, рефераты биология, большая бибилиотека рефератов, дипломы, научные работы, рефераты право, рефераты, рефераты скачать, рефераты литература, курсовые работы, реферат, доклады, рефераты медицина, рефераты на тему, сочинения, реферат бесплатно, рефераты авиация, рефераты психология, рефераты математика, рефераты кулинария, рефераты логистика, рефераты анатомия, рефераты маркетинг, рефераты релиния, рефераты социология, рефераты менеджемент.